LE ATTIVITÀ ESERCITATE

BGS & Partners ha acquisito attraverso i propri partners competenze distintive e notevole professionalità in tutte le aree di intervento di seguito indicate.

Consulenza tributaria - contabile e del lavoro

  • Consulenza in materia tributaria domestica ed internazionale.
  • Tax Planning / tax advice.
  • Controllo degli adempimenti previsti dalla normativa fiscale e civilistica.
  • Predisposizione ed analisi dei bilanci di verifica periodici per l’osservazione costante dei movimenti dei clienti, fornitori, banche, cassa ed altre voci di contabilità generale.
  • Redazione delle dichiarazioni fiscali; pianificazione fiscale ottimale domestica ed internazionale con particolare attenzione alla comparazione delle norme dei vari Paesi.
  • Predisposizione del bilancio di esercizio e dei suoi allegati di legge. Formazione del fascicolo di bilancio completo degli elaborati degli indici e dei flussi finanziari per una corretta analisi di bilancio dell’impresa cliente.
  • Concessione del “visto di conformità”, della “asseverazione dei dati contabili” e della “certificazione tributaria” ai sensi del D.Lgs. 9/07/1997 n. 241.
  • Invio telematico delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali.
  • Consulenza del lavoro e tenuta dei libri obbligatori per i lavoratori dipendenti.

Consulenza e assistenza legale e societaria

  • Diritto del contratto e negoziazione
  • Diritto del commercio internazionale
  • Diritto civile e commerciale
  • Diritto societario e fallimentare
  • Proprietà industriale e intellettuale
  • Real estate
  • Assistenza peritale di parte nei procedimenti penali e nelle cause civili.
  • Patrocinio professionale nelle Commissioni Tributarie di ogni ordine e grado.
  • Consulenza professionale per la composizione delle liti tra soci, azionisti ed obbligazionisti.
  • Consulenza nelle operazioni di liquidazione e cessione di azienda, o rami di essa, di partecipazioni, di patrimoni, recesso ed esclusione di soci.
  • Funzioni di Revisore Contabile ai sensi del D.Lgs. 27/01/1992, n. 88 e D.P.R. 20/11/1992, n. 474.
  • Contenzioso nazionale e internazionale
  • Arbitrati e conciliazioni.

Consulenza gestionale e di direzione

  • Controllo di gestione e pianificazione strategica.
  • Analisi di bilancio e di situazioni contabili infrannuali con rappresentazione dei dati per indici e per flussi, con predisposizione di relazioni di sintesi.
  • Predisposizione di budget previsionali di periodo.

Consulenza nelle patologie d’impresa

  • Consulenza professionale alle imprese in crisi tramite un’analisi approfondita della situazione finanziaria.
  • Soluzioni di ristrutturazione societaria anche attraverso operazioni straordinarie quali liquidazione giudiziale o volontaria, concordato stragiudiziale, o di ricorso alle procedure concorsuali (concordato preventivo e richiesta di fallimento in proprio).

Operazioni straordinarie

  • Assistenza a 360° nelle operazioni di conferimento, trasformazione, fusione, scissione.
  • Consulenza professionale nelle situazioni di ricambio generazionale nell’impresa (...di padre in figlio...) e in occasione dell’ingresso di nuovi soci.
  • Costituzione di società all’estero ed assistenza nei processi di internazionalizzazione dell’impresa.
  • Assistenza in relazione alla cessione/acquisto di azioni o quote in ambito nazionale ed internazionale.
  • Valutazione di aziende ed assistenza nelle operazioni di acquisto/cessione di aziende o rami di esse.
  • Consulenza nell’ottimizzazione dei rapporti investimento/finanziamento con ricerca dei mezzi di terzi (banche, società di leasing, factoring, ecc.) e delle agevolazioni di volta in volta disponibili.

Family consulting

  • Definizione e redazione di patti parasociali, adempimento degli obblighi di informazione e pubblicità.
  • Gestione del passaggio generazionale nella conduzione dell’impresa familiare: diagnosi integrata di business, organizzazione, tecnologie e persone, valutazione dei candidati alla successione.
  • Consulenza specialistica nelle successioni, legati, donazioni, divisioni e comunioni ereditarie.
  • Governance aziendale in un’ottica di strategia familiare.
  • Temporary Management per l’ottimizzazione del potenziale umano e l’inserimento delle nuove generazioni imprenditoriali.
  • Controllo di gestione, per integrare ed equilibrare priorità finanziarie individuali e imprenditoriali.
  • Successioni e pianificazione fiscale e tributaria.
  • Costituzione di fondi patrimoniali, trust familiari e fondazioni di famiglia.